医社保断缴后能否补缴成功？

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策文件的规定，对于因各种原因导致的医疗保险或者养老保险等社会保险费用中断缴纳的情况，原则上是允许进行补缴的。但是，不同地区对于补缴的具体操作流程、所需材料及时间限制可能存在差异，因此在实际操作前建议咨询当地的社会保险经办机构了解详细信息。

引用法条：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”

缴纳年限不足能否一次性补缴？

关于缴纳年限不足能否一次性补缴的问题，主要取决于具体的社保项目以及地方政策。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大类。对于不同的保险类型，国家法律法规及地方性规定可能有所不同。通常情况下，如果是因为个人原因导致的缴费中断或缴费年限不足，部分地区允许通过一次性补缴的方式达到规定的最低缴费年限要求；但如果是单位原因造成的，则应由单位负责补缴并非所有地区都支持个人申请的一次性补缴，具体操作还需咨询当地的社会保险经办机构。

引用法条：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”

虽然从法律层面上看，医社保断缴是可以被允许补缴的，但鉴于各地执行标准可能有所不同，建议遇到此类情况时直接向所在地区的社会保险管理机构咨询，以获得最准确的信息指导。