肖健，上海专业劳动律师，现执业于北京盈科（上海）律师事务所，具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用，勤勉敬业，以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责，精益求精，业务功底扎实，语言表达流畅、思维敏捷，具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争，愿尽自己的所能，为当事人提供最好的法律服务。不敢承诺案件的最终结果，但敢承诺办案尽心竭力!

探亲假路费报销规定

　　探亲假是一种员工福利，只有在国家单位上班的人员才享有的，一般情况下，我们应该知道由于探亲路途中所产生的费用也是可以用于报销费。因此，想必大家想知道，关于探亲假路费报销规定接下来由详细为您介绍！

　　一、探亲假路费报销规定

　　探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。

　　探亲假结束要填写探亲假路费报销单。

　　二、探亲假报销的注意事项

　　1、乘火车不分职级，一律报硬席;年满五十岁以上并连续乘座48小时以上的，可报硬座卧铺费。乘轮船的，报四等舱位费。

　　2、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡凭据报销。但乘座市内出租机动车辆的开支，应由职工自理。

　　3、职工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车、转船，并在中转地点住宿的，可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。

　　三、探亲的期限规定

　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:

　　探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

　　未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

　　已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

　　凡实行休假制度的职工，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

　　四、探亲假待遇的规定

　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

　　第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

　　需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

　　以上是为您整理的关于探亲假路费报销规定的内容，由此可知，探亲假并不是所有工作人员都享有的，只有国家机关、事业单位的职工才享有，且探亲假路费也是可以报销的。如其它疑问，欢迎向发布法律咨询。

机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法

这是系统自动填补的数据