招聘高峰引发“触网”求职 毕业生招聘月启动 将举办55场小型招聘
沈阳工伤赔偿律师2022-11-28

 张欧律师沈阳工伤赔偿律师,现执业于辽宁申扬律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高,获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

  

招聘高峰引发“触网”求职

  3月以来,面对来时如潮的招聘信息,职场人和毕业生们纷纷选择;触网;求职,享受网络带来的招聘服务。

  职场人争当网络跳槽马

  在今年的 "金三银四"跳槽招聘旺季来临之际,去年因经济形势不佳,选择谨慎策略做了"卧槽马"的职场人终于开始"蠢蠢欲动",计划通过跳槽提高自己生活质量和职业需求。其中,大多职场人表示会选择网络招聘了解企业招聘信息和投递简历,节省找工作中在时间和精力上的不必要浪费。

  来自"中华英才网2010年职场人跳槽调查"显示,超过60%的职场人会优先选择招聘网站获得招聘信息。中华英才网职场专家欧阳晖表示:在网络信息高速传播的时代,以快捷的、准确的、丰富的方式获得招聘信息,符合现代社会发展的背景,势必获得企业和求职者的青睐。

  网络招聘可提高大学生求职效率

  进入3月,高校应届毕业生掀起网络求职热潮,各大人才招聘网站备受青睐。许多大学生表示:网络求职不但能够快速、准确地投递简历,还能避免去招聘会现场人挤人,呆在家中轻点鼠标就能投递简历。

  北京某重点高校新闻与传播学院的毕业生小林,谈起通过网络进行求职的体验,她很有一番心得体会。在毕业前几个月,小林在以碰碰运气的心理,在中华英才网选择了几个自己能力可胜任的职位之后,马上注册并投递了自己精心制作的简历。短短几天的时间,就接到了7、8家企业的面试通知。现在的 小林已成功拿到了一家知名外企的Offer。小林表示:这种应聘方式的优势非常明显,看到自己相中的职位就可以立刻投简历,比参加招聘会更加省心省力。此外,我可以随时随地修改自己的简历,更有针对性。找到好工作,幸好选择了网络招聘。

  网络求职多需谨慎

  网络招聘虽然快捷方便,但求职者应该注意防范网络诈骗。发布简历一定要登陆正规的招聘网站,正规的招聘网站都会验证招聘公司单位的真实性,防止虚假信息的发布。在中国软件评测中心发布的《2009年网站个人信息保护测评报告》中,中华英才网在招聘网站类信息安全综合排名第一,选择有安全保证的招聘网站,可以有效地维护求职者个人信息安全,防止个人隐私从网上泄露或丢失。

  此外,当收到企业的面试通知时,求职者首先要做的就是核实招聘公司信息,可拨打114查询电话查询该公司是否有电信注册,还可以登陆工商局网站查询企业的注册情况,规避风险。在面试中也要注意公司的招聘;陷阱;,只要招聘者多加谨慎,定能找到一份适合自己的好工作。

毕业生招聘月启动 将举办55场小型招聘

“2010年北京地区毕业生供需见面、双向选择招聘月”17日启动,在此期间,各级人才市场将为应届毕业生举办55场小型招聘会。

即日起到4月16日,各级人才机构以开展固定市场、小型化、分专业、多层次的毕业生供需见面、双向选择招聘会为主,同时启动网上招聘活动。在部分区县还将开展信息发布、职业测评、就业指导、出国留学等服务活动。

招聘月期间,毕业生供需见面、双向选择招聘会按照每个区县2场,每场不少于30个摊位的规模进行组织。各区县人力社保部门、市人才服务中心、市毕业生服务中心将依照统一的时间安排,设置统一的活动标识,在各自地域内开展相关活动。

今年北京地区高校毕业生将达21.9万人,北京生源毕业生9.9万人,同比去年增加9000人,就业形势更加严峻。预计今年,北京地区高校毕业生就业率目标不低于95%。

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